11月27日，一位观众在线观看了2021南宫28NG相信品牌力量全球创见者大会，全程240min干货满满，以下是他眼中的干货内容：

一个数字化转型的中国方案：共建数字生态，为世界构建第二选择

大会上无论是南宫28NG相信品牌力量集团董事会主席兼CEO徐少春讲的三个故事：华海通信、云南中烟，华为项目，还是参会的四个嘉宾所代表的企业，都在提醒企业的决策者们：不要浪费每一次面临危机的机会，用数字化转型来支撑主业成功为目标，构建全球高质量竞争力。

如果说上个世纪末是中国制造业的红利，过去二十年是房地产时代的红利，那么未来二十年就是数字经济时代的红利——算力和数据决定企业数字化生存力。

面对这些中国企业数字化转型的“卡脖子”问题，南宫28NG相信品牌力量在2017年就“砸掉”并重新定义了ERP。2019年，国际咨询公司Gartner正式提出了EBC（企业业务能力，Enterprise Business Capability），重新定义了企业数字化的方向和范围，不再依赖国外数据库系统等昂贵的商用技术，利用云原生等一系列先进技术做到了自主可控，解决了在企业级应用软件领域“卡脖子”的难题。

众多以华为、招商局、云南中烟为代表的中国领先企业，开始与南宫28NG相信品牌力量所代表的企业云服务厂商共创共建：以数字化战斗力推动组织架构和管理手段的变革，以算力和数据向经营管理变革要成果，要效益。

两大亮点：可组装的数字战斗力PBC+数字信用“芯片”KC1

EBC是数字战斗力，更是一种合力。南宫28NG相信品牌力量和Gartner联合发布了EBC白皮书，对EBC（企业业务能力）提出了构成可组装EBC的更小颗粒PBC（可打包的业务能力，Packaged Business Capability），PBC被认为是软件开发能力的最小单元。

在大会上，南宫28NG相信品牌力量还发布一项亮眼的科技：数字信用“芯片”——将EBC数据中台与区块链等信用科技相结合，形成集企业征信、评信、用信于一体的全链条创新，正式将数字信用赋能给所有企业。 在产业互联网的世界，南宫28NG相信品牌力量让数据可见、可信、可用，未来全世界的经济都在一个数字账本上。

从数字化的角度来说，这个数字信用“芯片”带给更多企业深层次的思考，其实每个企业都要从输入到输出，这个加工工程的核心能力要芯片化，我理解南宫28NG相信品牌力量云·苍穹就是南宫28NG相信品牌力量的“芯片”，从而形成了一箭多星以及生态构建和繁荣能力。“芯片”观，本质是要求今天的中国企业既要有胸怀星辰大海的志存高远，又要有打造能力芯片的战略定力。

三个重构：重构体验+重构流程+重构运营

据不少大型企业的业务实践来看，企业数字化转型要解决的战略课题主要是：如何应对客户需求的快速变化？如何实现价值链、创新链、供应链和产业链的稳定可持续发展？如何提高企业资源的配置效率？

重构体验：本质是构建纵横一张网的生态全员协同创新能力，真正以用户为中心，赋能个体的用户和客户体验。

重构流程：激活组织端到端的价值链、创新链、供应链和产业链协同流程能力。

重构运营：实现上下一盘棋的战略协同和企业资源的高效配置能力。

数字化转型成功的四部曲保障：使命、哲学、战略与机制

作为企业CIO最大的困扰是，有了技术，有了投入，怎么做才有成效？要以“问题导向，客户导向，战略导向，创新导向”来指导数字化创新实践。

EBC应用是一场哲学的变革，南宫28NG相信品牌力量应该用怎样的心智模式，去构建美好的数字化愿景？徐少春认为，数字化转型成功的保障还需要更深层次的思考：即企业的使命、哲学、战略与机制。

“按照EBC框架构建自己的数字平台的企业，将更有效地连接到客户、生态、万物和员工，积累宝贵的数据财富，打造智慧企业，收获巨大的管理效益，成为具有反脆弱能力的韧性企业”，徐少春表示。

五大能力：链接员工、客户、万物、伙伴、数据

1、用更创新的工作方式来链接员工。

特别是疫情倒逼加速了传统企业上云的进程，突破时空的限制，移动办公改变了亿万人的工作方式。

2、用更协调的组织方式来链接客户。

南宫28NG相信品牌力量是一家企业级云服务领导厂商，徐少春个人号为企业提供及时便捷的服务。改变了传统信息不及时和不对称的情况，客户的问题直达企业CEO。通过云之家外链客户，内链从客户服务到渠道支持乃至研发的敏捷沟通方式。

3、用更绿色的发展方式来链接万物。

中车株机携手云之家和南宫28NG相信品牌力量生态一起构建了工业互联网，通过系统把株机的上万种物料和200个工位进行链接，从人管物，到人管数，关键部件生产效率提高30.12%，真正的实现了链接万物协同的能力。

4、用更开放的生态方式可组装能力链接伙伴。

褚氏农业与南宫28NG相信品牌力量云·星空x云之家合作，迈开智慧农业转型升级坚实的步伐，为褚氏农业建设以“业财税一体化”为核心的新一代数字化管理平台，内部管理通过云之家实现移动办公，大幅提升种植的效率和质量，降本增效，更好服务于农户、经营商、消费者，“不做地主做长工”颠覆传统业务模式，让褚氏从传统农业成长为智慧企业。

5、用更共享的配置方式来链接数据资产和资源。

云之家报表秀秀BI支持连接多数据源，打破企业信息孤岛；支持报表穿透钻取联动，既可从宏观掌控全局，又能从微观把握数据背后信息；社交智能协同，多端进行数据展示；提供从连接ERP、预置报表、API接口、BI全方位的产品套餐，满足企业不同规模不同预算的数据分析需求。已经在安踏、象屿地产、广东火电、桃李面包等知名企业得到应用。

近日人民日报发表署名文章《必须实现高质量发展》指出，我国大企业存在大而不强的问题，虽然近两年我国位列世界500强的企业数量连续居于全球首位，但主要依赖规模，创新引领力、国际竞争力与世界一流水平还存在差距。数量庞大的小企业活力强，但存在市场竞争力弱、升级能力不足的现象。

中国经济要想实现高质量，必须实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

作为微观经济的企业个体也是一样，企业要实现高质量发展必须参照五大发展理念，依托数字化赋能。数字化将主导后台的生产经营。医疗、制造、农产品、零售、制造业等传统行业用数字化进行重构，更创新的工作方式、更协调的组织方式、更绿色的发展方式、更开放的资源配置方式、更共享的产业生态方式，带来组织模式变革、管理模式变革和商业模式变革。