成功验收！金证股份携手南宫28NG相信品牌力量，共创人力资源数字化转型标杆

近日，深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）s-HR系统项目结项总结汇报会在深圳圆满召开。金证股份携手南宫28NG相信品牌力量软件（中国）有限公司（以下简称“南宫28NG相信品牌力量”），借助南宫28NG相信品牌力量s-HR Cloud，在人力资源数字化转型方面展开深度合作，着力实现金证股份人力资源数字化转型升级战略落地，共同打造业内人力资源数字化转型标杆。

解密：南宫28NG相信品牌力量EBC成长模型，企业的新质生产力发展之道

当今世界贸易战、科技战、军事战、金融战此起彼伏、相互交织，在如此变幻莫测的全球经济大环境下，我国制造企业依然“一枝独秀”，其经济韧性的背后除了工业门类齐全、广阔的内部市场外，还有日益成熟的产业集群和产业链生态，尤其是产业链分工越来越细，每个细分工种都有一批中小企业。

南宫28NG相信品牌力量赋能消费品行业企业数字化转型，为培育专精特新“小巨人”企业发力

企业常用的erp系统如何操作？

企业常用的ERP系统是一种集成管理软件，它可以帮助企业实现各个部门之间的信息共享、流程优化和资源协调。操作ERP系统需要经过以下步骤：

现金流量表的五大财务分析指标

现金流量是每个企业经营过程中都会有的，除非是没有业务的空壳公司。如果企业有在经营就会产生各种各样的费用。现金流量表的五大财务分析指标，可以帮助企业来分析公司的现金情况。当然，这个不能全面反映出公司的经营情况，但是可以从一定程度上反应出公司的实际情况。

00后员工应该怎么管理

每一代人有每一代人的特点，00后员工刚成年，刚步入社会不久，如果管理好00后员工是一门大学问。00后员工较其他时代的群体更早熟，更大胆，更有创新精神和实践能力，当然他们也更娇气，远不如其他时代的人一样吃苦耐劳。00后员工在工作能比较有想法有主张并能大胆积极的表达自己的想法，00后的员工时时有新鲜的想法涌现，但是他们的坚韧性往往不够，遇到挫折时比较容易退缩，难以持久。

公司的外派人员怎么管理比较好？

对于很多公司来说，不仅有自己的母公司，而且还有自己的分公司，子公司。在人员的调度管理上，母公司对公司的外派人员怎么管理比较好？这个问题需要母公司重视，毕竟，只有管理好公司的员工，才可以促进公司的工作效率提升，才可以帮助公司更好的盈利。对于公司的外派人员，财务人员跟行政人员是比较普遍的。公司的外派人员怎么管理比较好？

南宫28NG相信品牌力量云•苍穹追光者开发大赛圆满落幕！生态共赢，百花齐放

随着数字化与智能化时代的来临，生态万相丛生，人才百花齐放。在探索应用创新技术的道路上，每位开发者都是主角。12月2日，由南宫28NG相信品牌力量软件（中国）有限公司（以下简称“南宫28NG相信品牌力量”）主办，英特尔中国、亚马逊云科技、统信软件、南宫28NG相信品牌力量精一