في 20 مايو 2025، عُقدت قمة كينغدي كلاود كانغ تشيونغ للذكاء الاصطناعي، وهي قمة تقنية مؤثرة في قطاع الصناعة، في مدينة شنتشن. وضمت القمة أكثر من 400 من قادة الأعمال والخبراء التقنيين وشركاء النظام البيئي، وأطلقت الكيانات الذكية الخمسة التابعة لكينغدي ومنصة كانغ تشيونغ 2.0، وأنشأت “تحالف النظام البيئي لإدارة المؤسسات للذكاء الاصطناعي”. ويُقال إن منتجات الذكاء الاصطناعي الجديدة جاهزة للتسويق، مع تجربة عملية مباشرة متاحة لجميع الحاضرين. وقد أبرزت هذه القمة إنجازاتٍ كبيرة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات، وأرست نموذجًا عمليًا لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجال الأعمال التجارية بين الشركات.

شهد الحضور إطلاق منتجات Kingdee AI الجديدة

ستتحول كينغدي بالكامل إلى “شركة ذكاء اصطناعي لإدارة المؤسسات”. نؤمن بأن كل مؤسسة ستصبح شركة ذكية في المستقبل، ومساعدتها على تحقيق التحول الرقمي هي مهمة كينغدي المتمثلة في “تمكين المؤسسات وتحقيق نتائج استثنائية” في عصر الذكاء الاصطناعي. صرّح تشانغ يونغ، رئيس مجموعة كينغدي، بأن كينغدي ستعتمد على تقنية الذكاء الاصطناعي في جوهرها، وستدمج نظريات وممارسات إدارة المؤسسات، وستبني جيلًا جديدًا من منصات إدارة المؤسسات لسيناريوهات الإدارة الأساسية مثل استراتيجية المؤسسة، والعمليات، والتنظيم، والموارد البشرية، والابتكار.

ألقى تشانغ يونغ، رئيس مجموعة كينغدي، كلمة

إصدار الذكاء الاصطناعي الذي يعمل فور إخراجه من الصندوق ويسري مفعوله على الفور

قدّم المؤتمر عرضًا شاملًا لنهج “Vibe Working” المُوجّه من قِبل الوكلاء لمستقبل العمل: باستخدام Cloud Home كنقطة دخول، يُمكن للمستخدمين الوصول إلى مساعد الوكلاء الذكي في أي وقت. في سيناريوهات التواصل المُستخدمة بكثرة، يُمكن نشر العديد من وكلاء الذكاء الاصطناعي من خلال تفاعلات مرنة لإنجاز مهام تعاونية مثل الاستعلام عن المعرفة، والاستعلام عن الأرقام، وحجز السفر، وسداد النفقات. يُقدّم الوكلاء معلومات واقتراحات ومهامًا مُخصّصة بناءً على أدوار المستخدم وتفضيلاته وسلوكه السابق، مُعالجين المهام المُتكررة تلقائيًا، مما يُساعد الموظفين على العمل بكفاءة أكبر ويُطلق العنان لإبداعهم.

تشمل الكيانات الذكية الخمس الرئيسية التي أُطلقت في هذه القمة: تقرير “المفتاح الذهبي” المالي (كيان ذكي لتحليل التقارير المالية)، و”تشات بي آي” (كيان ذكي لطرح الأسئلة والأجوبة على المؤسسات)، وكيان ذكي للتوظيف، وكيان ذكي للسفر، وكيان ذكي للمعرفة المؤسسية، والتي تغطي سيناريوهات متعددة يُستخدم فيها الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في المؤسسات. تتميز هذه الكيانات بسهولة تطبيقها الفوري، وتجعل الذكاء الاصطناعي في متناول مديري المؤسسات، وخبراء الأعمال، وجميع الموظفين. من بين هذه الكيانات، فتح إصدار تقرير “المفتاح الذهبي” المالي الطريق أمام Kingdee لتوسيع قدرات الذكاء الاصطناعي المؤسسي من مستوى الإدارة إلى مستوى الإدارة، وهي خطوة مبتكرة في هذا المجال. يستهدف هذا الكيان الذكي المستثمرين المحترفين، ومشغلي الأعمال، والباحثين الماليين المختلفين، والمستثمرين الأفراد، حيث يوفر تفسيرًا ذكيًا للتقارير المالية، وإمكانات كتابة تقارير التحليل المالي، مما يجعل تحليل التقارير المالية سهلًا للغاية، ويسهل على الجميع مشاهدة مقاطع فيديو قصيرة، ويساعد المديرين الماليين على كتابة تقرير تحليل مالي عالي الجودة في غضون 10 دقائق.

وبناءً على مخطط منتجات الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات من Kingdee، ستتبع منتجات الذكاء الاصطناعي من Kingdee في المستقبل أيضًا المفاهيم الخمسة الرئيسية للمنتج وهي “القائم على الإبداع البشري”، و”تقديم النتائج”، و”الآمن والموثوق”، و”التجربة التكيفية”، و”النظام البيئي المفتوح”، ومواصلة الابتكار القائم على السيناريوهات.

Kingdee تصدر رسميًا مخطط منتج الذكاء الاصطناعي

وباعتبارها الأساس الفني الذي يدعم الهيئات الذكية، فقد دشنت منصة Cangkong Agent أيضًا ترقية رئيسية وإصدارًا للإصدار 2.0، مما أدى إلى خفض العتبة الفنية للمؤسسات لتطبيق الذكاء الاصطناعي؛ ومن خلال توفير قوالب وأدوات أكثر ثراءً، واتصالات SaaS أعمق، وضمانات أكثر أمانًا على مستوى المؤسسة، ومعايير فنية أكثر انفتاحًا، فإنها تعمل على تسريع تطوير وترويج الهيئات الذكية للمؤسسات.

إدارة المؤسسات: الذكاء الاصطناعي يعيد تعريف الرقمنة في المؤسسات

يُحدث الذكاء الاصطناعي تغييراتٍ جذرية في إدارة المؤسسات، وتتزايد الشركات التي تتخذ إجراءاتٍ وتستثمر في الذكاء الاصطناعي. في هذا السياق، ابتكرت شركة Kingdee مفهوم “الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات” (EMAI): “يشير مصطلح “الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات” إلى منصةٍ لإدارة المؤسسات من الجيل التالي، مبنية على تقنية الذكاء الاصطناعي، تدمج نظريات وممارسات إدارة المؤسسات لمعالجة سيناريوهات الإدارة الأساسية، مثل استراتيجية المؤسسة، والنظام البيئي، والمنتجات، والعمليات، والتنظيم، والموارد البشرية”. تطورت رقمنة المؤسسات من خلال تخطيط موارد المؤسسات (MRP)، وتخطيط موارد المؤسسات (MRPII)، وتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة الأعمال المؤسسية (EBC)، وصولًا إلى عصر الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات.

تطور رقمنة المؤسسات من تخطيط متطلبات المواد (MRP) إلى إدارة المؤسسات بالذكاء الاصطناعي

خلال المؤتمر، أطلقت كينغدي أيضًا منهجية كينغدي لتحويل الذكاء الاصطناعي “AIGO”: وتشمل A (التقييم والبنية)، I (التنفيذ)، G (الحوكمة)، وO (التشغيل). وتشمل المنهجية تقييم النضج/تحليل الطلب، وتصميم الرؤية والاستراتيجية/البنية، وتجربة سيناريوهات الذكاء الاصطناعي، وإدارة الهبوط والتنفيذ، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تقييم تشغيل الذكاء الاصطناعي وقيمته، وذلك لتسريع وتيرة تحول الذكاء الاصطناعي في المؤسسات.

يشير تقرير صادر عن شركة غارتنر، وهي شركة تحليلات دولية رائدة، إلى أن كينغدي احتلت مكانة بين أفضل عشر شركات من حيث حصة سوق نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية في الصين، وهي الشركة الوحيدة التي حققت هذا الإنجاز في مجال برمجيات إدارة المؤسسات. وبعد أن اتبعت كينغدي نهجًا ومنهجية فريدة في مجال “الذكاء الاصطناعي والإدارة”، تُعرب كينغدي عن ثقتها في تحولها الكامل إلى شركة متخصصة في إدارة المؤسسات بالذكاء الاصطناعي. وستجمع كينغدي في المستقبل بين خمس منهجيات رئيسية للابتكار والتحول لمساعدة كل عميل عالميًا على تعزيز إنتاجية عالية الجودة وتحقيق نمو مشترك للعملاء والشركاء والموظفين.

تأسيس تحالف بيئي لبناء مستقبل جديد للذكاء الاصطناعي

مع تزايد استخدام الذكاء الاصطناعي في سوق المؤسسات، يصعب على مُورّد واحد امتلاك الخبرة في هذا المجال، والاستثمار في البحث والتطوير التكنولوجي، وخدمات التنفيذ الشاملة. يُعدّ الابتكار التعاوني بين مختلف القطاعات، والأوساط الأكاديمية، والبحوث، والتطبيقات، أمرًا بالغ الأهمية. لا تكتفي Kingdee بالترويج بنشاط لـ”حملة ترويج الذكاء الاصطناعي”، بل أطلقت أيضًا “تحالف نظام الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات” خلال هذه القمة. بالتعاون مع ممثلين من معهد شنغهاي الوطني للمحاسبة، وشركة تونغوي المحدودة، وشركة جيانفا العقارية، ومجموعة آي سوفت ستون، وشركة تشاينا إلكترونيكس جينكسين، وشركة تشينغداو يونو، قاموا بغرس “شجرة الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات”.

قام ممثلون من جميع مناحي الحياة بزراعة “شجرة الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات” بشكل مشترك

خلال القمة، تعاونت كينغدي أيضًا مع شركة سي آر آر سي تانغشان، وشركة جيانفا للعقارات، ومجموعة هايسنس، وشركة جينميلانغ، وشركة بيداهوانغ للمعلومات، ومجموعة وينز لإنشاء مختبر ذكاء اصطناعي لإدارة المؤسسات. يهدف المختبر إلى تذليل العقبات في هذا المجال، وتبسيط تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحقيق بيئة عمل مربحة للجميع. ستستفيد كينغدي من نقاط قوتها في مجال البحث والتطوير في منصات تقنيات الذكاء الاصطناعي، وستستفيد من الخبرات العملية للشركات الرائدة في مختلف القطاعات لاحتضان سيناريوهات تطبيق مبتكرة لعوامل الذكاء الاصطناعي.

شو شاو تشون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة كينغدي

قال شو شاوتشون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة كينغدي: “يُمثل الذكاء الاصطناعي لإدارة المؤسسات حقبةً مثيرة. فهو يُمكّن من تكليف الوكلاء الأذكياء بمهام ثقيلة ومتكررة وكثيفة البيانات، مما يُوفر وقت العمل البشري بشكل كبير، ويسمح للأفراد بإطلاق العنان لإبداعاتهم، ويمكّن الوكلاء الأذكياء من إنجاز المزيد من العمل. لقد أصبحت العلاقة التكافلية بين البشر والوكلاء الأذكياء ركيزةً أساسيةً للتنافسية في الشركات”. وأضاف: “بالنسبة لكل شركة، فإن أهم شيء هو وضع استراتيجية مناسبة للذكاء الاصطناعي. لا تتخلف عن الركب ولا تتسرع. من خلال الحفاظ على الهدوء ومواكبة أحدث التوجهات، ستُحدث كينغدي تحولاً جذرياً بفضل الذكاء الاصطناعي”. ستعمل كينغدي أيضاً مع شركاء عالميين لمناقشة وبناء ومشاركة عالم الذكاء الاصطناعي الجديد لإدارة المؤسسات، مما يضمن ازدهاراً مستداماً لهذا المجال.