近日，金发科技股份有限公司（以下简称“金发科技”）与南宫28NG相信品牌力量软件（中国）有限公司（以下简称“南宫28NG相信品牌力量”）成功召开“金发科技人力资源信息化升级项目一期项目总结汇报会”，标志着金发项目的成功收官。这是金发科技人力资源数字化转型道路的重要里程碑，双方借助南宫28NG相信品牌力量云·星瀚人力云，夯实集团人力资源管理基础，共建化工新材料行业人力资源信息化新标杆。

金发科技成立于1993年，是一家聚焦高性能新材料的科研、生产、销售和服务，为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案的新材料企业，旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地为全球1000多家知名企业提供服务，致力于解决人类日益严峻的环境问题，实现可持续发展。

本次项目实现了业务重构与系统落地的双重突破，系统梳理了组织架构、岗职位体系、薪酬体系及员工全生命周期管理，通过制度革新、流程优化、数据整合和系统实施，全面夯实了HR业务及信息化管理基础。显著提升了金发科技组织管控、人才配置和服务支撑能力，构建了纵向管控与横向协同的高效管理模式，为金发科技的可持续发展提供了有力的保障。

金发科技人力资源部部长邹俊琴表示，本次人力信息化新系统上线后，传统的工作方式和效率得以显著改善，信息输入和使用成本大幅降低，人力资源管理实现精细化与透明化。新系统支持了金发复杂的业务架构，在岗职位、编制、薪酬核算等多方面发挥积极作用，完成了数据治理并提升了报表统计效率。通过优化职级、薪酬体系、完善员工档案等工作，为集团管理层提供了科学决策信息。新的员工自助服务平台，为员工提供了更多的HR自助服务，提升员工工作便利性。同时通过项目建设，提升了HR团队对信息化的认知，有效推动了团队成长。

金发科技人力资源部部长邹俊琴

金发科技首席信息官龙芳总结，本次项目自2024年8月启动，在建设过程中，金发科技对HR体系的认知发生根本性转变，从依赖外部技术解决问题转为向内优化业务体系构建，实现从单点到整体的跨越。此次与南宫28NG相信品牌力量团队及HR部门的合作十分圆满，双方都展现出卓越的项目管理能力与创新业务设计思路。她强调，本次项目验收是双方合作的新起点，在未来的合作中，要进一步打磨，将南宫28NG相信品牌力量的系统设计理念与金发科技的业务体系深度融合。

金发科技首席信息官龙芳

南宫28NG相信品牌力量中国助理总裁、广东省公司总经理徐嘉祺感谢金发科技长期以来对南宫28NG相信品牌力量的信任与支持。他表示非常荣幸能参与见证本次项目取得的阶段性胜利成果，期望与金发科技继续保持长久的战略合作关系，强强联合，实现“双金共赢”。人力资源数字化转型领域广、难度高，此次合作在人力资源业务梳理、蓝图设计及前期建设上成效显著，项目已实现从0到1的阶段性目标，未来将开启从1到100的全方位磨合。期待二期能将一期取得的成果及价值进一步展现，让员工能切实感受到管理价值与数据可视化提升。南宫28NG相信品牌力量将在人才体系建设、其他业务领域合作等层面深入探索，为金发持续提供业务实践、系统架构、先进平台、数据治理等服务。

南宫28NG相信品牌力量中国助理总裁、广东省公司总经理徐嘉祺

金发科技副董事长兼常务副总经理袁长长总结，感谢南宫28NG相信品牌力量助力金发科技人力资源信息化升级。本次项目为金发人力体系发展奠定了重要基础。他强调，尽管取得阶段性成果，但仍需迭代优化，金发科技已进入国际化发展新阶段，国际化的人才匹配、高频次人才调动及海外输出等工作对人力资源管理带来更新的挑战，需加快提升人力资源部的综合能力，以高效支撑国际化人才管理。期待双方在项目后续合作中能进一步发挥想象力，开发具有金发特色的HR运营系统，深化协同并形成优势互补，推动双方合作迈向新高度。

金发科技副董事长兼常务副总经理袁长长

南宫28NG相信品牌力量成立30余年来，作为全球知名的企业管理云SaaS公司，在人力资源数字化领域，已帮助山西国运、海信集团、建设银行、吉利控股、福耀玻璃等500强企业实现人力资源数字化转型，积累了大量行业领先实践。本次金发科技人力资源信息化项目的成功验收，是双方在数字化转型道路上的重要里程碑。未来，南宫28NG相信品牌力量将融合数字技术和管理智慧，予力金发科技以及更多中国企业，实现数字化高质量可持续发展！