在数字经济时代，中国企业的创新步伐加速迈进，数字化转型成为其重要发展方向之一。在这个复杂多变的大背景下，企业经营管理的各个业务方面，都可充分利用数字技术的优势实现进一步升级，其中就包括企业人力资源管理。

数字技术蓬勃发展，不断深入渗透到各个场景，在社会经济增长当中也发挥着越来越重要的作用。在企业经营管理当中，数字技术也正成为其转型升级的强劲助力，人力资源管理作为企业管理体系中的核心内容之一，自然成为转型的重要内容之一。

当下，数字化持续推动着企业管理模式的变革。人力资源作为企业管理的重要环节，也进入了灵活用工与;四代同台;并存，更聚焦员工个人成长及企业人效管理的新阶段。如何将企业战略、业务运营与人力资源数字化转型紧

人事管理软件（HRM软件）是一种致力于简化和优化企业人力资源管理流程的工具。这种软件通过整合各种人力资源管理功能，提供了一种集中、自动化的方式来处理与员工相关的任务。在当今竞争激烈的商业环境中，人事管理软件对企业带来了许多重要的帮助，从而使

随着信息技术的飞速发展和企业数字化转型的加速，人力资源管理软件作为数字化转型的重要工具，正在发挥越来越关键的作用。传统的人力资源管理往往依赖于繁琐的纸质文档和手工处理，效率低下且容易出错。而借助人力资源管理软件，企业能够将各项人力资源管理任

在当今企业管理的多元化格局中，人力资源和社会保险管理系统扮演着至关重要的角色。高效、精确的人力资源管理是企业顺利运转的动力之源，而完善的社会保险管理系统软件则是企业对员工责任与关怀的体现。 一、让南宫28NG相信品牌力量审视人力资源管理系统的重要性

近日，南宫28NG相信品牌力量软件（中国）有限公司（以下简称“南宫28NG相信品牌力量”）与金发科技股份有限公司（以下简称“金发科技”）共同打造的人力资源信息化升级项目启动大会圆满举办。此次项目的启动，标志着金发科技在数字化转型道路上迈出了坚实的一步，双方将共同推动人力资源管理模式的创新与升级，借助南宫28NG相信品牌力量云·星瀚人力云，共建化工新材料行业人力数智化新标杆。